개발원 소개
올바른 인적자원개발의 길, 대한상공회의소 인력개발원이 열겠습니다
기관현황
원훈
 

 

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미션
 

 

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비전 (교육훈련 목표)
 

 

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사업목표
 
- 수요자 중심 공급측면
· 현장적용 교육훈련
· 기업체 의견반영
· 산업체 수요조사
 
- 훈련과정 운영측면
· 일-학습 연계과정
· 직무능력향상과정
· 채용예정자과정
 
- 사업구조개편 측면
· 자립형사업체제 구축
· 지역공동시범훈련
· 지역산업맞춤형훈련
핵심가치
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    혁신
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    도약
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    참여
기본방향 : 3 Way - Business Strategy(네트워크활용 + 시너지제고 + 경영합리화)
 
- 인천시 기업유치프로젝트에 의한 일자리창출과 우수인력양성
- 송도경제자유규역, 인천항만, 인천항공산업단지 연계로 지역산업 요구 인력양성
- 산업단지 중심의 부품소재 제조업 등 13개 분야추진 및 신 성장동력산업 분야 인력양성
- HRD종합프로그램운영, 지역중심 훈련프로그램개발 및 국제수준의 직업교육 훈련
실천행동
 
- 전문 인력양성기기관으로 선도적 위상강화
- 교육 훈련의 내실화를 통한 전문성 확보
- 재정운영 건정성 지속 확대
- 조직 운용의 효율성 강화
사업전략
 
- 단기 발전
· 지역공동 훈련직종의 브랜드화
· 채용예정자 훈련의 정착화
· 컨소시엄훈련사업의 활성화
 
- 장기 발전
· 직업교육훈련의 이노베이션
· 훈련인프라의 현대화
· 훈련시스템의 차별화